【労務】
「産業雇用安定助成金(仮称)」の案内
【一般】
テレワークリーフレット」とテレワークに関する相談窓口をまとめたページを設置
【一般】
令和2年「高年齢者の雇用状況」集計結果を公表
【労務】
算定基礎届等に係る総括表の廃止及び賞与不支給報告書の新設について
【労務】
年金手続きの押印を原則廃止
【労務】
健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定の期間が更に延長
【税務】
令和3年度税制改正大綱が公表(法人課税)
【税務】
令和3年度税制改正大綱が公表(資産課税)
【一般】
後期高齢者の自己負担割合、男性の育休の取得促進などの方針を決定
【労務】
テレワークを実施するに当たってのリーフレットを公表
【一般】
令和3年1月1日より施行、侵害コンテンツのダウンロード違法化等の改正著作権法
【一般】
成長戦略会議が実行計画をとりまとめ「テレワークの定着に向けた労働法制の解釈の明確化」等を盛り込む
【労務】
新型コロナウイルス感染症による「小学校休業等対応助成金に係る特別相談窓口」を開設
【税務】
「令和元年分民間給与実態統計調査 統計表」等を公表
【一般】
令和2年度大学等卒業予定者の就職内定状況(10月1日現在)
【労務】
2021年3月から障害者の法定雇用率が引上げられます
【税務】
令和3年1月から順次、e-Taxが便利になります
【一般】
これからのテレワークでの働き方実態調査(速報)を公表
【労務】
高年齢者雇用安定法の改正〜70歳までの就業機会確保〜
【労務】
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる「休業」について
【一般】
平成31・令和元年の年休の取得率56.3%で過去最高
【労務】
令和2年度のエイジフレンドリー補助金の申請期間を延長
【労務】
監督指導による賃金不払残業の是正結果
【税務】
マスク購入やPCR検査などの費用は医療費控除の対象になるのか?
【労務】
特定求職者雇用開発助成金をご利用の事業主の方へ
【労務】
外国人技能実習生の実習実施者に対する監督指導、送検等の状況
【一般】
毎月勤労統計調査令和2年8月分結果速報は現金給与総額が5か月連続で低下
【労務】
11月は「下請取引適正化推進月間」です
【一般】
令和2年8月の有効求人倍率が1.04倍に低下、完全失業率は3.0%に
【一般】
令和元年分民間平均給与は7年ぶり減少の436万円
【労務】
11月は「過労死等防止啓発月間」です
【一般】
中小企業成長促進法10月1日に施行
【一般】
統計からみた我が国の高齢者
【労務】
情報通信機器を用いた安全委員会等の開催について通達を発出
【労務】
長時間労働が疑われる事業場に対する令和元年度の監督指導結果
【一般】
中小企業庁が「中小M&Aハンドブック」を策定
【労務】
「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の改定
【一般】
マイナポイント事業スタート 還元ポイントは非課税
【一般】
個人情報の保護に関する法律についてのガイドラインに関するQ&Aの更新
【労務】
40県で最低賃金を引き上げ、答申での全国加重平均額は902円
【労務】
労災保険の精神障害の認定基準にパワーハラスメントを明示
【一般】
新型コロナウイルス感染症に係るセーフティネット保証4号の指定期間を延長
【労務】
職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリストが改定
【税務】
新型コロナウイルス感染症の影響を受けている事業者へ政策金融と国税の取組の案内
【一般】
職場における熱中症予防について
【税務】
2021年度の固定資産税等の軽減措置について
【一般】
令和元年度雇用均等基本調査の結果が公表(男性の育児休業取得率7.48%で過去最高)
【一般】
令和2年6月の有効求人倍率が1.11倍に低下、完全失業率は2.8%
【労務】
日本年金機構に提出する社会保険の書類の押印又は署名の省略を可能に
【税務】
令和2年分からの年末調整手続きの電子化のパンフレットが拡充
【税務】
「持続化給付金」で必要な税理士確認依頼の無料受付を開始
【労務】
令和2年度「全国労働衛生週間」を10月に実施
【税務】
令和2年7月豪雨により被害を受けられた方へ
【一般】
「書面、押印、対面」を原則とした制度・慣行・意識の抜本的見直しに向けた共同宣言
【労務】
令和元年度の個別労働紛争の状況を公表「いじめ・嫌がらせ」に関する相談件数が8年連続トップ
【労務】
日本年金機構より標準報酬月額の特例改定についてQ&Aが公表
【一般】
「女性活躍加速のための重点方針2020」を取りまとめ
【一般】
法務省が、「押印についてのQ&A」を作成・公表
【一般】
骨太方針(2020)の骨子案を提示
【一般】
新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査