■産前産後休業を取得する場合
産前42週（多胎妊娠の場合は98週）、産後56週のうち、妊娠または出産を理由として産前産後休業により労務に従事しなかった場合に、健康保険・厚生年金保険の保険料免除を受けるために手続が必要です。
■必要情報の収集
出産予定日等の確認のため母子手帳のコピー等の必要書類や情報を集めます。
■書類作成
健康保険・厚生年金保険 産前産後休業取得者申出書
産前産後休業をしている被保険者が保険料の免除を受ける場合には、手続きが必要です。
※免除となるのは、その産前産後休業開始年月日の属する月からその産前産後休業終了予定年月日の翌日が属する月の前月までの期間です。
| 【文書名】◇健康保険・厚生年金保険 産前産後休業取得者申出書 | |
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提出先：管轄年金事務所