【労務】 平成30年7月豪雨の災害に伴う雇用調整助成金の追加特例について
【労務】 平成30年度地域別最低賃金額改定の目安について
【一般】 不正競争防止法等の一部を改正する法律(データの利活用を促進)
【一般】 外国人材の受入れ拡大のため関係閣僚会議が開催されました
【労務】 雇用保険の基本手当日額の変更〜8月1日から実施〜
【税務】 29年度のふるさと納税寄附額は約3653億円
【一般】 中小企業庁が「平成30年度版中小企業施策利用ガイドブック」を公表しています
【一般】 「2019年度中小企業・地域活性化施策に関する意見・要望」の公表
【労務】 平成29年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました
【一般】 日本労働組合総連合会「有期契約労働者に関する調査2018」を公表
【一般】 「産業競争力強化法」の一部改正が施行されました
【一般】 個人情報保護委員会がウェブサイトを運営している事業者に注意喚起
【労務】 外国人技能実習生の実習実施者に対する平成29年の監督指導、送検等の状況を公表
【一般】 働き方改革関連法が成立しました
【一般】 自らの商標を他人に商標登録出願されている方へ(ご注意)
【一般】 金融庁、「経営者保証に関するガイドラインの実態調査」を公表
【税務】 「所有者不明土地の利用の円滑化等に関する特別措置法」が成立・公布
【一般】 「空き家所有者情報の外部提供に関するガイドライン(試案)」の内容を大幅に拡充
【一般】 消費者契約法の一部を改正する法律が公布されました
【一般】 過労死等防止対策大綱の改定案が7月にも閣議決定される予定です
【労務】男性の育児休業取得者割合が初の5%超え
【税務】収入印紙の形式が変更されます
【一般】新たな外国人材の受入れ「骨太方針の原案」に盛り込む
【一般】「生産性向上特別措置法」が施行されました
【労務】社員の安全と健康が、企業の評価を上げる。−安全衛生優良企業公表制度の認定企業を訪ねて−
【労務】平成29年の労働災害発生状況を公表 〜死亡災害、死傷災害ともに前年を上回る〜
【労務】平成29年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確報)を公表
【一般】平成30年度の被扶養者資格の再確認・マイナンバーの確認 6月中旬から実施
【労務】「法定休暇付与の早期化」などの検討状況を確認
【一般】子供人口、過去最低を更新 少子化に歯止めかからず
【一般】電子レシートの標準化とは?経済産業省が「購買履歴データの管理・利活用の在り方に関する検討会」報告書を公表
【一般】マイナンバー制度導入に伴う戸籍法改正の中間試案の意見募集を開始
【労務】治療と仕事の両立 企業・医療機関連携のためのマニュアルなどを更新
【一般】個人情報保護に関する事業者の取組実態調査 平成29年度の結果を報告
【一般】平成29年度の労働基準関係法令違反は全体の65.9%(重点監督実施結果)
【一般】M&A取引はフライングに要注意 〜強化されつつあるガン・ジャンピング〜
【労務】セクハラの防止措置などを再確認しましょう
【一般】2018年版中小企業白書・小規模企業白書が公表されました
【一般】国内BtoC-EC市場規模が16.5兆円に(前年比9.1%増)
【一般】平成29年6月分の所定内賃金は363.0千円、所定外賃金は62.9千円
【労務】時間外労働等改善助成金の詳細が明らかに
【労務】パワハラの要件とは?
【労務】雇用保険法施行規則の改正による事業主への影響
【税務】国税庁は大法人の電子申告の義務化について概要等を掲載しています
【労務】平成30年4月からの主な制度変更を公表
【労務】「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で実施
【税務】免税措置!〜相続による土地の所有権の移転登記に対する登録免許税〜
【一般】特許料・審査請求料等が安くなります!〜減免制度〜
【労務】平成30年5月からの確定拠出年金制度の改正
【税務】中小企業を支援! 平成30年度税制改正
【税務】印紙税の特例措置の延長(工事請負契約書・不動産譲渡契約書)
【一般】受動喫煙対策を強化する法案 閣議決定され国会に提出
【労務】2018年4月から第13次労働災害防止計画が始まります
【労務】雇用保険届出にマイナンバーの記載がない場合は返戻されます
【税務】平成31年10月からの消費増税 軽減税率制度も導入予定
【一般】改正銀行法(オープンAPI)について
【労務】雇用型テレワークなどについてガイドラインを公表
【労務】65歳超雇用推進マニュアルの改定版などを公表
【一般】コーポレートガバナンス・コード改定案の公表
【一般】民法(相続法)改正について
【一般】 AI(人工知能)が職場にもたらす影響に関する調査
【一般】 エイジレスに働ける社会の実現に向けた高齢社会対策
【一般】 宅地建物取引業法の一部改正について(平成30年4月1日施行)
【会社法】 商業・法人登記申請書に法人名のフリガナを記載
【労務】 年金分野でのマイナンバー制度の利用について
【労務】 無期転換ルールに関する取組を強化へ 相談ダイヤルを設置
【労務】 健康保険料率・介護保険料率・雇用保険料率の改定
【一般】 フェア・ディスクロージャー・ルールについて
【労務】 賃金等の請求権の消滅時効は延長か現状維持か?検討が続けられる
【労務】 障害者雇用率が2.0%⇒2.2%へ引き上げ(平成30年4月1日施行)
【税務】 交際費等の損金不算入及び少額減価償却資産特例は2年延長
【労務】 外国人労働者数は約128万人。届出義務化以来、過去最高を更新
【労務】 平成29年平均の完全失業率は2.8%、有効求人倍率は1.50倍
【労務】 副業・兼業 厚労省がガイドラインとモデル就業規則などを公表
【労務】 2018年問題その1 労働契約法改正「無期労働契約への転換」とは
【労務】 2018年問題その2 労働者派遣法改正 3年ルールとは
【労務】 所得税法の改正により被扶養者異動届の取扱いが一部変更されました