【労務】 労働保険関係手続に係る電子申請様式の変更点について
【税務】 税務行政DX〜構想の実現に向けた工程表について
【一般】 業務改善助成金特例コースの受付を開始
【労務】  傷病手当金及び任意継続被保険者制度の見直し(令和4年1月施行)に関するQ&Aを公表
【税務】  電子帳簿保存法関連の改定情報について
【一般】  デジタル臨時行政調査会がデジタル社会の実現に向けた5つの原則を策定
【税務】  連結納税制度に代わりグループ通算制度が適用されます
【一般】  在籍型出向支援の推進のため、新たなリーフレットを公表
【一般】  職場における労働衛生基準が変わりました
【労務】  令和4年4月1日より「くるみん認定・プラチナくるみん認定」の認定基準が改正されます
【税務】  「適格請求書発行事業者の登録申請書」の処理期間について
【一般】  小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間の延長等について
【労務】  令和4年1月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
【労務】  新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)が更新されました
【税務】  国税庁、電子帳簿保存法制度の概要パンフレット(令和3年11月版)を公表
【労務】  改正育介法の資料が更新、出生時育児休業などの内容を盛り込んだ規則の規定例も公表
【税務】  青色申告特別控除の適用要件の改正に注意、65万円控除の要件は「e−Tax又は電子帳簿保存」
【一般】  先端設備導入の固定資産税ゼロ特例措置は制度移管後2973件を認定
【労務】  令和3年版過労死等防止対策白書を公表
【税務】  11月11日〜17日は「税を考える週間」
【一般】  11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」です
【税務】  令和4年1月からe-Taxがますます便利になります
【一般】  令和3年10月22日更新・新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレットが更新されています
【一般】  11月のテレワーク月間、令和3年度の主な予定を公表
【労務】  令和4年10月からの育児休業給付制度改正に関するリーフレットが公表
【労務】  令和4年1月から始まる雇用保険マルチジョブホルダー制度(高年齢被保険者の特例)について
【労務】  11月は「過労死等防止啓発月間」です
【労務】  10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
【税務】  国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査結果」を公表
【一般】  「サイバーセキュリティ2021」を決定
【労務】  脳・心臓疾患の労災認定基準が改正(令和3年9月15日から適用)
【税務】  令和3年分の年末調整に関する資料が公表
【一般】  令和3年の総人口に占める65歳以上の高齢者の割合が過去最高を更新
【税務】  10月1日よりインボイス制度の登録申請受付開始
【税務】  国税電子申告・納税システム(e-Tax)の利用に関するアンケートの実施結果について
【一般】  「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」のパンフレットを公表
【労務】  令和3年9月1日から労災保険の「特別加入」の対象が拡大
【労務】  長時間労働が疑われる事業場に対する令和2年度の監督指導結果を公表
【一般】  確定拠出年金の拠出限度額を見直し(2024年12月1日施行)
【労務】  令和3年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめ
【労務】  歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法を変更
【税務】  令和3年8月11日からの大雨による災害に関しての被災中小企業・小規模事業者対策
【労務】  新型コロナの影響に伴う休業により、著しく報酬が下がった場合の標準報酬月額の特例改定
【一般】  「『ポストコロナ』時代におけるテレワークの在り方検討タスクフォース」提言書の公表
【一般】  ふるさと納税の寄附件数・寄附額が過去最高に
【労務】  雇用保険の高年齢被保険者の特例の創設と、その特例に関する省令の改正
【労務】  有期雇用労働者の育児休業給付・介護休業給付の支給要件の緩和
【一般】  「令和2年労働安全衛生調査(実態調査)」の結果が公表
【労務】  脳・心臓疾患の労災認定基準、約20年ぶりの見直しへ
【税務】  令和4年1月1日以後に保存等を開始する方に向けて電子帳簿保存法Q&Aを掲載
【一般】  「DX時代における企業のプライバシーガバナンスガイドブックver1.1」が策定されました
【労務】  治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)に関するQ&Aを更新
【労務】  令和3年度「全国労働衛生週間」を10月に実施
【税務】  内閣府「電子的な受取証書(新設された民法第486条第2項関係)についてのQ&A」を公表
【労務】  「外国人雇用対策の在り方に関する検討会」の中間取りまとめを公表
【一般】  「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイント
【一般】  女性活躍推進法における一般事業主行動計画の策定等が義務となる事業主の拡大
【労務】  「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会報告書(案)」が提示されました
【労務】  8月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
【一般】  令和2年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました